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Arbeitstechnik / Zeitmanagement - wer macht "Stress"? Zielgruppe Mitarbeiter, welche Ihre Arbeitstechnik und das Zeitmanagement überprüfen und als Basis erlernen möchten. Ausbildungszielsetzungen Zeitbedarf, Zeitbudget und die Arbeitszeitanalyse sind Instrumente, um einerseits Aktivitäten zu berechnen und anderseits zu prüfen, wo Potenzial schlummert und evtl. Zeit vergeudet wird. Prioritäten setzen und Massnahmen richtig planen heisst auch sich selbst zu organisieren und die Lebensbereiche der Planung zu kennen. Das Seminar zeigt auf, welche Werte und Ziele beruflich sowie privat feststellbar sind und das systematisches Anwenden von Arbeitstechnik und Zeitmanagement zum Handwerk guter Führung sowie guten Selbstmanagements gehört. Trainings-Thematik Die genauen Schwerpunkte sowie das Vorgehen im Seminar werden auf die Wünsche, das geschäftliche Umfeld sowie auf Ihre Job-Anforderungen der Mitarbeiter ausgerichtet. Nutzen aus dem Seminar Neueinsteiger lernen Arbeitstechnik und Zeitmanagement als unterstützende und flankierende Massnahmen kennen, um ihren Arbeitseinsatz zu optimieren. Bestandene Mitarbeiter frischen ihr Vorgehen auf und lernen mit neuen Sichtweisen öfters ihre "Alltagsbrille" zu wechseln. Das Unternehmen sichert sich leistungsfähige, motivierte Mitarbeiter sowie eine innovationsfördernde Firmenkultur. zurück © 2004 Eboplan GmbH |